Ihr kompetenter Lösungspartner im Bereich Human Resources!

Fenix HR ist ein Beratungsunternehmen für Human Resources mit Hauptsitz in Istanbul und bietet umfassende Lösungen im Bereich Personalmanagement. Als Ihr kompetenter Lösungspartner im Human-Resources-Bereich ist Fenix HR sowohl in entwickelten als auch in aufstrebenden Märkten tätig. Das Unternehmen ist eine lizenzierte private Arbeitsvermittlungsagentur, die in der gesamten Türkei sowie international Dienstleistungen in der Personalbeschaffung und weiteren HR-Funktionen anbietet.

MISSION UND WERTE

Fenix HR ist ein Beratungsunternehmen für Human Resources mit Hauptsitz in Istanbul und bietet umfassende Lösungen im Bereich Personalwesen. Als Ihr spezialisierter Lösungspartner im Human-Resources-Bereich ist Fenix HR sowohl in entwickelten als auch in aufstrebenden Märkten aktiv. Das Unternehmen ist eine lizenzierte private Arbeitsvermittlungsagentur, die in der gesamten Türkei sowie international Dienstleistungen in der Personalbeschaffung und weiteren HR-Funktionen anbietet.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, lokalen und internationalen Unternehmen hochwertige Humanressourcen bereitzustellen und Business-Development-Beratung anzubieten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch die Vermittlung der besten Talente bei der Weiterentwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen. Solange wir dieser Mission treu bleiben, sind wir davon überzeugt, mit unseren Dienstleistungen Erwartungen zu übertreffen und einen Mehrwert für Gesellschaft, Individuen und Unternehmen zu schaffen.

Unsere Werw

Unser Ziel ist es, unsere globale Bekanntheit durch hochwertige, innovative und schnelle Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng mit unseren Geschäftspartnern und unserem Team zusammen und analysieren zunächst ihre Erwartungen.

Unsere Werte

Menschen

Wir betrachten Menschen als einen zentralen Wert und begegnen ihnen mit Respekt als Individuen. Wir vertrauen ihnen, unterstützen sie und begleiten sie auf ihrem Karriereweg durch Coaching- und Trainingsangebote.

Kundenorientierter Ansatz

Wir sind kundenorientiert, und die Zufriedenheit unserer Kunden hat für uns oberste Priorität.

Digitale Transformation

Wir digitalisieren und übernehmen alle Prozesse und Technologien. Uns ist bewusst, dass sich die Welt ständig verändert, und wir sind bestrebt, weltweit bewährte Best Practices zu übernehmen.

Zeit

Wir sind davon überzeugt, dass Zeitmanagement der wichtigste Leistungsindikator in Human-Resources-Prozessen ist. Daher verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden die höchste Servicequalität in kürzester Zeit zu bieten und durch effiziente Zeitnutzung zu ihrer Profitabilität beizutragen.

Warum Fenix?

Individueller Service (One-to-One Service)

Persönlicher One-to-One-Service durch einen Recruitment-Spezialisten (PRM).

Digitale Lösungen

Digitale Lösungen in Rekrutierungs- und Trainingsprozessen. 40 % unserer Einstellungen werden durch Social-Media-Aktivitäten realisiert.

RPO – End-to-End-Service

Alle Schritte des Rekrutierungsprozesses – wie der Aufbau von Kandidatenpools und Stellenausschreibungen, die Vorauswahl, die Organisation von Interviews, Referenzprüfungen, die Angebotserstellung sowie die Dokumentensammlung – werden ganzheitlich und end-to-end durchgeführt.