Hedeflerinize Yönelik
Hizmetlerimiz Sizin İçin Hazır!
Fenix İK her biri alanında uzmanlaşmış ekibiyle birlikte hizmetinizde.
HİZMETLERİMİZ
İş verenler ve iş arayanlar için en uygun çözümler ile insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırıyoruz.
Fenix İK herbiri alanında uzmanlaşmış ekibiyle birlikte sunduğu ana hizmetler:
IT İşe Alım
IT sektöründe, teknik işe alım danışmanlarımızla ve büyük aday veri tabanımızla iş ortaklarımızın ihtiyaç duyduğu yetenekleri titizlikle seçiyor ve sizlere sunuyoruz. IT alımlarımızda hem Danışmanlık hem RPO kapsamında İşe Alımın uçtan uca tüm süreçleri yürütmekteyiz. İş ilanına uygun aday havuzunun oluşturulması, teknik mülakatların yapılması, kurumsal müşterilerimize mülakatların organizasyonu, referans kontrolü, teklif iletme ve evrak teslim gibi işe yerleştirme aşamalarını tek elden tedarik konseptiyle müşterilerimize sunuyoruz.
Yabancı Dil İşe Alım
50’den fazla markanın yetenek ihtiyaçlarını 20 + yabancı dil bilen İşe Alım Uzmanlarından oluşan ekibimizle Almanca, İngilizce, Felemenkçe, Fransızca, İspanyolca ve Arapça olmak üzere 20 dilde karşılıyoruz. Yabancı Dil alımlarımızda hem Danışmanlık hem RPO kapsamında İşe Alımın uçtan uca tüm süreçleri yürütmekteyiz. İş ilanına uygun aday havuzunun oluşturulması, yabancı dil mülakatların yapılması, iş ortaklarımızla mülakatların organizasyonu, referans kontrolü, teklif iletme ve evrak teslim gibi işe yerleştirme aşamalarını tek elden tedarik konseptiyle müşterilerimize sunuyoruz.
Doğrudan Yaklaşım (Headhunting)
Üst Düzey Seçme ve Yerleştirme
Üst düzey yönetici seçme ve yerleştirmede “headhunting” yöntemini kullanmaktadır. Aday araştırmasında hem aday hem de firma açısından gizlilik önemli olduğu için, bu süreç alanında tecrübeli İşe Alım Danışmanlarımız tarafından titizlikle yürütülmektedir.
Öncelikle müşterilerin ihtiyacı olan lider profili, danışmanlarımız tarafından analiz edilir, müşterinin beklentileri, hedefleri, stratejileri, vizyon ve misyonu incelenir. Toplanan tüm bu bilgiler ile en uygun kişileri tespit ederek direk iletişime geçer, kapsamlı değerlendirmeler sonucunda kurumsal müşterilerine sadece en nitelikli kısa lister (shortlist) adaylarını sunuyoruz.
Üst Düzey seçme ve yerleştirme süreçleri; gizlilik ilkelerini koruyarak en doğru adaya ulaşılmasından, gerekli mülakatlar, testler ve kapsamlı referans kontrollerinden oluşur.
RPO – İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı
İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO), bir işverenin işe alım süreçlerinin tümünü veya bir kısmını bir dış servis sağlayıcıya aktardığı bir iş süreci dış kaynak kullanımı (BPO) türüdür. Kurumsal müşterilerimiz için en uygun alım senaryolarını ortaya çıkarıyor, uyguluyor ve kalıcı hale gelmesini sağlıyoruz. RPO ile kurumsal müşterilerimizin maliyetlerini düşürmeyi, zamandan kazandırmayı ve alım kalitesini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyoruz.
Alanında Uzman ekibimizle, RPO projelerimizi kurumsal müşterilerimizin işe alım fonksiyonunun tamamını en az 1 yıllık stratejik bir sözleşme ile yönetiyoruz. Kurumsal müşterilerimize proje bazlı RPO hizmeti de sunmaktayız. Proje bazlı RPO belli bir proje/belli bir süre için tasarlanır ve yönetilir. Örneğin, yeni bir departmanın kurulması, yabancı dil işe alım projeleri, toplu işe alım projeleri, ya da satış kadrolarının işe alımının toplu şekilde outsource edilmesi gibi.
Personel Dış Kaynak Hizmetleri
(Payroll & Staff Outsourcing)
Bordro hizmeti ile kurumsal müşterilerimizin dinamiklerine uygun özelleştirmeler sunarak güçlü, dijital ve sistemli iş süreçleri oluşturmaktayız. Şirketlerin yasal sorumluluğunu ve operasyonel iş yükünü üstlenerek minimum maliyetlerle avantajlı bir bordro outsource hizmeti sunmaktayız. Bordro süreç yapısının analizini en doğru şekilde gerçekleştirir. KVKK uyumlu “Dijital Özlük Dosyası” oluşturur ve arşivliyoruz.
Teşvik ve bordro süreç yapısını beraber yönetebilme kabiliyeti ile teşvik hesaplamalarını bordro süreci içinde yürütmekte ve teşvik kazancı ile kendini finanse eden bir bordro hizmeti sunmaktayız. Amacımız, kurumsal müşterilerimize zaman ve maliyet tasarrufu sağlamak.
SGK & İşkur Teşvik Danışmanlığı
Teknolojik altyapımız ile sayesinde geliştirdiğimiz yazılım programı ile uygulamada olan tüm SGK teşvikleri açısından firmaların durumlarını analiz ediyor ve gerekli SGK Teşvik hesaplamalarını otomasyon ile hatasız gerçekleştiriyoruz. Her ay değişkenlik gösteren, en yüksek kişi bazlı teşvik raporları oluşturur.
Piyasa Araştırması / Rakip Analizi
Piyasa araştırması ve rakip analizi çalışmalarımızla, kurumsal müşterilerimizin rekabet için mevcuttaki durumunu ve rakiplerinin güçlü ve zayıf noktalarını tespit etmesini sağlayarak onların önüne geçmesi için aksiyon planı sunmaktayız. Teknolojik altyapımız ise Piyasa Araştırması / Rakip Analizi çalışmalarımızın çıktılarını kapsamlı raporlarla sunmaktayız.
Kurumsal müşterilerimizin ‘İşveren markasını’ analiz ediyor güçlendirmek için çözümler sunuyor, İşe Alım trendlerini ortaya çıkarıyoruz.
Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
Kurumsal müşterilerimize İşe alım süreçlerinde adayların değerlendirileceği unsurlara bağlı olarak aşağıda yer alan araç ve yöntemleri kullanmaktayız.
İşe Alımda Değerlendirme
Pozisyona Uygunluğu Değerlendirme
Terfi Amaçlı Değerlendirme
Gelişim Amaçlı Değerlendirme
Yetkinlik & Kişilik Envanterleri
Yetenek & Bilgi Testleri
Koçluk & Danışmanlık
Deneyimli, yenilikçi ve Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF) onaylı koçlardan oluşan eğitmenlerimize kurumsal müşterilerimiz eğitim, gelişim ve koçluk ihtiyaçlarını karşılıyoruz.
